实习期6个月中途被辞退有补偿吗

实习期被辞退是否有补偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若员工无过错被辞退，通常有权获得补偿；若被违法辞退，则可获二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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实习期被辞退需补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，保留相关证据；2. 若无过错被辞，与单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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实习期被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。