员工借了备用金没还，我应该怎么做？

员工借备用金未还，您有权要求还款。依据《中华人民共和国劳动法》等，员工应履行还款义务，否则可能构成不当得利，需承担法律责任。不及时处理可能导致资金损失及不良风气蔓延。
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员工欠备用金，处理如下：1.协商：与员工沟通，了解其还款意愿和能力，制定还款计划。2.书面警告：若协商无果，发出书面警告，明确还款期限。3.诉讼：仍不还，收集证据，向法院提起诉讼，要求强制执行。
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员工借备用金不还，常见处理方式有协商和诉讼。建议先尝试私下协商，明确还款计划和方式；若协商无果，再考虑通过法律途径诉讼，确保权益得到保障。