拖欠建筑工人工资有哪些法律条款？

拖欠建筑工人工资违法，需承担法律责任。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令拖欠工资的建筑公司限期支付，逾期则按应付金额50%-100%赔偿。长期拖欠可能导致社会不稳定和工人生活困难。
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处理拖欠建筑工人工资，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与建筑公司协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；或申请劳动仲裁；必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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拖欠工资需处理。具体操作：1.与建筑公司沟通，要求支付工资，并保留沟通记录。2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。