如果1月有31天,那么应得工资是多少?

应得工资为3000元。月薪是按月计算,不因1月有31天而变。依据《劳动法》,月工资不因月份天数变化,30天、31天都按整月算。若未按时支付,可能面临法律责任。
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月薪3000元不因1月31天改变。1.无论1月30天还是31天,月薪都是3000元。2.休息4天为正常休假,不扣工资。3.如需按日计算工资,需双方特别约定,并明确在劳动合同中。
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常见的处理方式是按月计算工资,不受月份天数影响。法律依据为《劳动法》,月工资是固定数额,休息4天也不减扣。如遇特殊计算方式,应双方协商并明确在合同中。
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