工伤发生后，与劳务公司签订的合同对赔偿有何
象山县刑事律师咨询
2025-04-12
工伤发生后，合同性质不影响赔偿权利。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿与合同类型无关，未及时申报可能影响权益。劳务或劳动合同下，员工均享工伤赔偿权。若不及时处理，可能导致赔偿延误，影响员工治疗与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿与合同无关。操作方式：1.立即就医并报告工伤；2.与劳务公司协商赔偿；3.协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常有两种方式：协商与仲裁诉讼。优先考虑与劳务公司协商，快速解决；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据法律程序维护权益。
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